複業社員

複業社員

「複数の職場(所属している組織)」を持つ働き方を2013年より実践し、これまで6つの組織で複業社員的に参画してきました。主に定例のミーティングとリモートワークで業務を行い、組織が持つ課題の解決に向けて、経営者や組織内スタッフとチームを組む働き方を行ってきました。また単発での「対話・壁打ち相談」などで意見交換、知見・ノウハウ提供をしてきました。

 

主な業務領域

他業種や他社の事例を持ち込んだり、異業種と繋ぐことで価値を生んだり、ノウハウを共有して人材育成したりなどを行ってきました。武器としては、社会や街を舞台に活動してきた経験と思考の言語化、多様なセクターと関わり培ったネットワーク、アイデアを組み立て戦略を構築することです。社外のものを内に持ち込むことも、内のものを外に発信すること、会社内にいる人材にはできない領域を伴走型で支援します。

対応可能な業務
・経営者の相談相手(壁打ち・コーチング)
・新規事業プランの整理や構築
・企業ブランディング(PR・コミュニケーションデザイン)
・営業先開拓支援とプレゼンの磨き上げ
・セミナーやトークイベントなど企画運営
・マーケティング分析と販促戦略構築
・コミュニティマーケティングの活用

 

業務の流れ

まずは徹底してヒアリングを行います。経営理念を最も重視し、社内外のリソース、人間関係、社員のキャラクターなどをもとに、課題解決に向けた効果的な「仕組み」としての関与の仕方を提案します。

 

契約形態と報酬目安

基本的には「単発」か「月次(複業社員)」となります。「単発」の場合は請求書発行、「月次(複業社員)」の場合は雇用契約もあれば業務委託(請負契約)となります。

<単発>
・約60分程度で1万円~

<月次(複業社員)>
・定例で気軽に壁打ち相談プラン 月額5万円
月に2回程度のミーティングでのヒアリング×アドバイス
・実務+壁打ち相談プラン 月額15万~
稼働:4日以上/月
働き方:定例ミーティング+リモート(To Do)

 

まずはランチタイムを一緒に、などお気軽にご相談ください。

ご相談・お問合せはこちら

絵本をつくりました

福岡テンジン大学関連

ファシリテーター関連

教育・人材育成のおすすめ

最近の記事

  1. 地域・まちづくり

    福岡市が地方最強の都市になった理由!?
  2. フリーランス協会

    プロフェッショナル&パラレルキャリア フリーランス協会の福岡HUBリーダーになり…
  3. 地域・まちづくり

    これからの地域づくりと社会教育施設はどうあるべきか?
  4. 日記

    小倉の辻利がもっとすごいことになっている!
  5. 教育・人材育成

    事業やプロジェクトの成果を左右するリーダーシップを人材育成に!
PAGE TOP